微退休

释义：

一种现代生活规划理念。指个体不在职业生涯末期进行一次性、永久的传统退休，而是在整个成年生命阶段，主动规划多次的、短期的“退休”阶段。这些阶段用于脱离全职工作，追求个人兴趣、陪伴家人、学习新技能或休息，之后再重返职场或开启新的事业篇章。

详细解释：

“微退休”挑战了“先苦后甜”（即年轻时全力工作、年老后彻底休息）的传统线性人生模式。它倡导将人生的休闲与自由“分散化”、“前置化”，在精力最旺盛的时期就能享受传统上只有在晚年才能拥有的长假。

核心理念与特点：

主动规划，而非被动等待：

“微退休”是经过深思熟虑和财务规划的主动选择，而非因失业或健康问题导致的被动休息。它要求个人在前期进行储蓄和投资，以支撑退休期间的生活开销。

人生阶段的穿插与循环：

其模式通常是：高强度工作 → 储蓄 → 微退休（数月到数年）→ 重返职场/开启新事业。这个循环可能会在一生中发生多次。

追求生命体验与个人成长：

“微退休”的主要目的不是永久性地停止工作，而是利用这段自由时间来实现个人价值，例如：长途旅行、学习一门新语言、从事艺术创作、深度陪伴子女成长等。

对“退休”概念的重新定义：

它将“退休”从一个基于年龄的、永久的生命终点，转变为一种基于个人需求的、可重复的生命状态。

实践方式：

通过储蓄、投资理财、发展副业等方式，积累“微退休基金”。

在职业空窗期，采用极简生活、旅居等方式降低生活成本。

利用数字游民的身份，在“微退休”期间进行一些远程的、灵活的兼职工作，以补充收入。

造句

1. 他拒绝了升职机会，选择微退休两年，带着家人环游世界，他说要在孩子长大前共享这段宝贵的时光。

2. 践行微退休理念需要极强的自律和财务规划能力，并非一时冲动的逃避工作。

3. 越来越多的年轻人开始规划自己的第一次微退休，他们不愿将所有的梦想都寄托在遥远的60岁之后。